Guide Document Unique (DUERP)
Guide DUERP simplifié pour petites structures avec méthode opérationnelle et rapide.
Tout ce qu'il faut savoir sur le Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) — obligation légale, contenu, sanctions et mise à jour.
Une TPE de moins de 10 salariés reste pleinement soumise à l'obligation DUERP.
L'enjeu est de garder un document simple, utile et réellement exploitable au quotidien.
Lister les unités de travail réelles.
Coter les risques prioritaires et associer une action, un responsable et une échéance.
Copier un modèle générique sans lien avec l'activité.
Ne pas suivre les actions décidées après l'évaluation.
Oui, tant qu'il est précis et adapté à l'activité réelle.
Pas obligatoirement, mais un appui peut aider sur les risques complexes.
Quelques heures à une journée selon la complexité des postes.