TMS et gestes répétitifs
ÉlevéBalayage, lavage des sols, nettoyage des vitres, repassage : gestes répétitifs du bras et torsion du dos pendant des heures. Prévention : matériel ergonomique fourni par l'employeur, rotation des tâches, pauses.
Modèle DUERP ménage à domicile conforme 2026. Risques chimiques, TMS, chutes, isolement. Document unique SAP en 10 minutes.
Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise ménage à domicile dès le premier salarié.
Les entreprises de services à la personne (SAP) qui emploient des aides ménagères doivent établir un DUERP. Le ménage à domicile expose à des risques chimiques (produits d'entretien), à des TMS (gestes répétitifs, postures contraignantes), à des chutes et au travail isolé dans des logements de configurations très variables.
Les intervenants à domicile cumulent souvent des conditions de travail difficiles : horaires fractionnés, déplacements entre domiciles, isolement, précarité des contrats. Le DUERP permet de formaliser les mesures de prévention et de responsabiliser l'entreprise sur les conditions réelles de travail.
Balayage, lavage des sols, nettoyage des vitres, repassage : gestes répétitifs du bras et torsion du dos pendant des heures. Prévention : matériel ergonomique fourni par l'employeur, rotation des tâches, pauses.
Détergents, désinfectants, anti-calcaire, javel utilisés quotidiennement. Risque de mélange accidentel. Dermatoses et irritations respiratoires. Prévention : produits fournis par l'employeur (éviter les produits du client), gants, aération, formation.
Sols mouillés pendant le nettoyage, tapis, obstacles dans les logements. Prévention : méthode de lavage par zones, chaussures antidérapantes, rangement préalable.
Nettoyage de vitres en hauteur, étagères, lustres. Escabeaux souvent absents ou inadaptés chez le client. Prévention : escabeau fourni par l'employeur, perche pour vitres, interdiction de monter sur les meubles.
Intervention seule dans des logements, parfois chez des personnes âgées ou fragiles. Risque de malaise ou d'accident sans témoin. Prévention : planning communiqué, téléphone chargé, procédure d'alerte.
Déplacements entre plusieurs domiciles dans la journée, souvent en transport personnel. Prévention : planning réaliste (temps de trajet inclus), indemnités kilométriques, entretien du véhicule.
Horaires fractionnés (2 h ici, 3 h là), précarité, manque de reconnaissance, solitude, relations parfois difficiles avec les bénéficiaires. Prévention : contact régulier avec l'encadrement, planning stable, valorisation du travail.
Manipulation de poubelles, nettoyage de sanitaires, contact avec des animaux de compagnie. Prévention : gants systématiques, lavage des mains, information sur les risques.
Le secteur des services à la personne enregistre un indice de fréquence supérieur à 45 AT pour 1 000 salariés. Les chutes et les TMS représentent plus de 80 % des accidents du travail dans le secteur.
L'article R. 4121-1 du Code du travail impose un inventaire par unité de travail. Voici les unités recommandées :
Chaque CCN prévoit des dispositions spécifiques (travail de nuit, repos, pénibilité) à intégrer au volet « organisation du travail » du DUERP.
Le DUERP ménage à domicile contient l'inventaire des risques par type de tâche, les produits chimiques autorisés et interdits, les EPI fournis, les protocoles de travail isolé, le risque routier et le plan d'action priorisé. Il intègre une fiche d'évaluation du domicile pour les nouvelles missions.
Coût moyen via un consultant : 500 € – 1 200 €. DUERP Facile propose une alternative à 49 €.
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Commencer maintenant →Non, le particulier employeur (emploi direct via CESU) n'est pas soumis à l'obligation de DUERP. En revanche, l'entreprise ou l'association mandataire/prestataire qui emploie l'aide ménagère doit établir un DUERP.
C'est recommandé. L'utilisation des produits du client ne permet pas de maîtriser le risque chimique (produits inconnus, mélanges). Le DUERP devrait formaliser les produits autorisés et ceux qui sont interdits (mélanges javel + acide).
Oui. L'employeur est responsable de la fourniture des EPI et du matériel nécessaire : gants, balai à manche réglable, escabeau si nécessaire. Le DUERP doit lister le matériel fourni.
Par une fiche d'évaluation remplie lors de la première intervention : accès, escaliers, animaux, état du logement, produits présents. Cette évaluation alimente le DUERP sans nécessiter une visite de l'employeur à chaque domicile.
Oui, les temps de trajet entre deux lieux de travail sont du temps de travail effectif. Le planning doit inclure ces temps. Le risque routier associé doit être évalué dans le DUERP.
Oui. L'intervention seule dans un logement est une situation de travail isolé. Le DUERP doit prévoir des mesures : téléphone chargé, planning communiqué, procédure en cas de non-réponse.
Oui. Les morsures, griffures et allergies liées aux animaux du client constituent un risque professionnel. Le DUERP doit prévoir des consignes (demander au client d'isoler l'animal pendant l'intervention).
Oui. Les horaires fractionnés (amplitude large, coupures) génèrent fatigue, stress et difficulté de conciliation vie professionnelle/personnelle. C'est un facteur de RPS à évaluer dans le DUERP.
Entre 500 € et 1 200 €. DUERP Facile propose une alternative à 49 € avec un questionnaire adapté aux services à la personne.
Au minimum une fois par an, et à chaque changement : nouveau type de mission, incident, changement de produits, modification de l'organisation.