Document Unique — métier

DUERP Kinésithérapeute : document unique cabinet de kiné

Modèle DUERP kinésithérapeute conforme 2026. Risques TMS, biologique, chutes, RPS. Document unique kiné en 10 minutes.

Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise kinésithérapeute dès le premier salarié.

Contexte du secteur

Le kinésithérapeute qui emploie des salariés (secrétaire, kiné salarié, agent d'entretien) doit établir un DUERP. Le métier expose principalement aux TMS (postures contraignantes, mobilisation de patients lourds), au risque biologique et à la charge psychosociale liée à la gestion de la douleur des patients.

Les cabinets de kinésithérapie utilisent également des équipements spécifiques (électrothérapie, ultrasons, balnéothérapie) qui présentent des risques propres. Le DUERP formalise les protocoles d'hygiène, l'ergonomie des soins et la prévention des risques liés à l'équipement.

Risques principaux à évaluer

TMS du praticien

Élevé

Mobilisation de patients (5 à 100+ kg), postures contraignantes prolongées (penché, accroupi), gestes répétitifs (massage, mobilisation articulaire). Cervicalgies, lombalgies, tendinopathies du pouce et du poignet. Prévention : table de soins réglable en hauteur, positionnement du patient, alternance des techniques, pauses actives.

Risque biologique

Modéré

Contact cutané avec les patients (plaies, infections cutanées), manipulation de matériel souillé (bandes, attelles). Balnéothérapie : risque de légionelles et de mycoses. Prévention : hygiène des mains, désinfection des tables et du matériel, entretien de la balnéo, vaccination.

Risques psychosociaux

Modéré

Gestion de la douleur du patient, exigences de résultat, cadence des consultations (15–20 min), charge administrative, relations avec les médecins prescripteurs. Prévention : organisation du planning, formation communication thérapeutique, temps de pause.

Chutes de plain-pied

Modéré

Sols mouillés (balnéothérapie), tapis de gymnastique, matériel au sol. Prévention : revêtement antidérapant, rangement systématique, chaussures fermées.

Risque électrique (électrothérapie)

Faible

Appareils d'électrothérapie, ultrasons, ondes de choc. Risque de brûlure ou d'électrisation en cas de matériel défectueux. Prévention : maintenance des appareils, vérification avant chaque utilisation, formation.

Risque lié à la balnéothérapie

Modéré

Piscine ou bain de rééducation : risque de noyade (patient vulnérable), glissade, chaleur, humidité, légionelles. Prévention : surveillance permanente, sol antidérapant, température contrôlée, entretien de l'eau.

Agression verbale de patients

Faible

Patients douloureux, impatients, insatisfaits du traitement. Prévention : communication empathique, procédure en cas d'agression, soutien entre pairs.

Risque routier (visites à domicile)

Modéré

Si le cabinet réalise des visites à domicile : déplacements quotidiens, matériel transporté. Prévention : véhicule entretenu, planification des tournées.

Accidentologie du secteur

Les kinésithérapeutes sont parmi les professionnels de santé les plus touchés par les TMS : plus de 50 % déclarent des douleurs lombaires chroniques liées à la mobilisation de patients.

Unités de travail à distinguer dans le DUERP kinésithérapeute

L'article R. 4121-1 du Code du travail impose un inventaire par unité de travail. Voici les unités recommandées :

Conventions collectives applicables

Chaque CCN prévoit des dispositions spécifiques (travail de nuit, repos, pénibilité) à intégrer au volet « organisation du travail » du DUERP.

Ce que contient le Document Unique kinésithérapeute

Le DUERP kinésithérapeute contient l'inventaire des risques par zone (plateau technique, balnéo, accueil), les protocoles d'hygiène et de désinfection, l'évaluation ergonomique des postes de soins, la maintenance des équipements et le plan d'action priorisé.

Coût moyen via un consultant : 500 € – 1 500 €. DUERP Facile propose une alternative à 49 €.

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FAQ — Document Unique (DUERP) kinésithérapeute

Le DUERP est-il obligatoire pour un cabinet de kiné de 2 personnes ?

Oui, si au moins une personne est salariée (secrétaire, kiné salarié, agent d'entretien). Deux kinés associés sans salarié ne sont pas soumis à l'obligation.

Les TMS du kiné sont-ils reconnus en maladie professionnelle ?

Oui. Les TMS des kinésithérapeutes (lombalgies, tendinopathies) peuvent être reconnues en maladie professionnelle (tableaux MP 57 et 98). Le DUERP doit évaluer ce risque et proposer des mesures de prévention.

La balnéothérapie nécessite-t-elle une évaluation spécifique ?

Oui. Le risque de noyade (patient vulnérable), de glissade, de légionellose et de mycoses justifie une unité de travail distincte avec des mesures de prévention adaptées.

Les appareils d'électrothérapie doivent-ils être vérifiés ?

Oui. Les appareils médicaux doivent être maintenus conformément aux instructions du fabricant. Le DUERP doit tracer le calendrier de maintenance et les vérifications avant utilisation.

Les visites à domicile sont-elles à évaluer ?

Oui. Le risque routier et les conditions d'intervention au domicile (accès, espace, hygiène) doivent être évalués si le cabinet réalise des visites.

Comment prévenir les TMS du kiné ?

Par une table réglable en hauteur, un positionnement correct du patient, l'alternance des techniques (manuelles, instrumentales), des pauses actives et une activité physique personnelle adaptée.

Le risque de contamination entre patients est-il évalué ?

Oui. La désinfection des tables, du matériel (bandes, ballons) et des sols entre chaque patient doit être formalisée dans le DUERP comme mesure de prévention du risque biologique.

Les stagiaires sont-ils couverts ?

Les stagiaires ne sont pas salariés mais l'établissement d'accueil est responsable de leur sécurité. Les risques auxquels ils sont exposés doivent être pris en compte.

Combien coûte un DUERP kiné par un consultant ?

Entre 500 € et 1 500 €. DUERP Facile propose une alternative à 49 € avec un questionnaire adapté aux cabinets de kinésithérapie.

À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?

Au minimum une fois par an, et à chaque changement : nouvel équipement, réaménagement, incident, changement de personnel.